Timbre la nómina de su equipo en minutos.

Elija el periodo, revise los netos y timbre: el ISR con subsidio y las cuotas del IMSS ya van calculados, y cada trabajador recibe su recibo por correo. Un timbre por recibo, desde $0.55 + IVA.

Actualizado el

Qué es timbrar la nómina

Cada pago de sueldo lleva un CFDI de nómina con el complemento Nómina 1.2, certificado por un PAC. Sin él, el sueldo no es deducible para el patrón y el trabajador no ve su ingreso en el SAT. Se emite a más tardar al pagar.

Timbrar un periodo

  • Sus empleados: RFC, CURP, NSS, salario y periodicidad (semanal, catorcenal, quincenal o mensual), una sola vez.
  • El periodo: elija las fechas, ajuste los días pagados de quien faltó y revise percepciones, ISR, IMSS y neto de cada uno.
  • Timbrar: se timbran exactamente los importes que ve. Cada trabajador puede recibir su XML y PDF por correo.

Lo que se calcula

Fiscalisto calcula la nómina ordinaria: sueldo por días pagados, ISR con la tarifa del periodo y el subsidio para el empleo, y las cuotas obreras del IMSS. Si su nómina la calcula otro sistema (aguinaldo, PTU, finiquito, horas extra), mándela por la API de nómina y se timbra tal como la calculó, con los catálogos y totales revisados al centavo.

Para hacer cuentas sin cuenta: la calculadora de sueldo neto, la de cuotas IMSS y la de impuesto sobre nómina.

Banco e IMSS

Con los netos del periodo baja el archivo de dispersión para BBVA, Banamex, Banorte, Santander o SPEI. Con las altas, bajas y cambios de salario, los archivos para IDSE y SUA.

Pruébelo 14 días gratis, sin tarjeta.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el timbrado de nómina?

Es emitir por cada pago a un trabajador un CFDI de nómina (complemento Nómina 1.2) y que un proveedor autorizado por el SAT (PAC) lo certifique. Sin el recibo timbrado, el sueldo no es deducible para el patrón y el trabajador no ve su ingreso en el SAT.

¿Qué calcula Fiscalisto en la nómina?

La nómina ordinaria: el sueldo por los días pagados, el ISR con el subsidio para el empleo y las cuotas obreras del IMSS. Aguinaldo, PTU, finiquitos, horas extra, vacaciones o Infonavit se calculan en su sistema de nómina y se timbran tal como vienen por la API.

¿Cuánto cuesta timbrar la nómina?

Cada recibo usa un timbre. En el plan Gratis tiene 10 timbres de regalo y después paquetes sin suscripción desde 20 por $49 + IVA ($56.84 con IVA); en paquetes grandes el timbre baja a $0.55 + IVA. Los planes mensuales traen timbres incluidos.

¿Los recibos se mandan a los trabajadores?

Sí. Al timbrar elige si cada trabajador recibe su XML y PDF por correo. Los recibos quedan guardados por periodo, con su UUID, para consultarlos o volver a mandarlos.

¿También hace los archivos del banco y del IMSS?

Sí. Con los netos del periodo baja el archivo de dispersión para BBVA, Banamex, Banorte, Santander o SPEI, y con las altas, bajas y cambios de salario, los archivos para IDSE y SUA.

Su próxima nómina, timbrada antes del día de pago.

Cree su cuenta, dé de alta a sus empleados y timbre el periodo.