Registre y actualice empleados

Antes de empezarCopiar enlace a esta sección

Abra Nómina → Empleados. Necesita un patrón registrado y permiso de escritura. Tenga RFC, CURP, NSS, código postal fiscal, datos laborales y salarios confirmados por el responsable de nómina. No invente datos para poder emitir.

Paso a pasoCopiar enlace a esta sección

1. Seleccione el patrón y agregue un empleado.
2. Capture número interno, nombre, RFC, CURP, NSS y CP fiscal, y el correo donde recibirá sus documentos.
3. Registre fecha de ingreso y periodicidad de pago.
4. Capture salario diario y Salario diario integrado (SDI); revise la sugerencia y el dato registrado ante el IMSS.
5. Seleccione contrato, jornada, riesgo del puesto, entidad y demás campos del formulario. Revise la opción de frontera norte si corresponde.
6. Guarde y compruebe el registro en la plantilla del patrón.

EjemploCopiar enlace a esta sección

Dos empleados pueden cobrar el mismo salario diario, pero tener periodicidad o datos de seguridad social diferentes. No duplique una ficha completa sin revisar RFC, CURP, NSS, fecha de ingreso y SDI del nuevo empleado.

Baja o cambio de datosCopiar enlace a esta sección

Use la acción de baja o capture su fecha cuando deje de trabajar; no cambie su RFC por el de otra persona para reutilizar la ficha. Revise la periodicidad si un empleado no aparece en el periodo de emisión elegido. Cambiar su ficha no corrige recibos ya timbrados.

Si no puede guardarCopiar enlace a esta sección

Lea los campos señalados. Un RFC o CURP con formato válido no garantiza que el dato pertenezca al trabajador: confróntelo con sus documentos. Para el siguiente paso use Emitir nómina.