Prepare y timbre recibos de nómina

Antes de empezarCopiar enlace a esta sección

Registre a los empleados, el CSD del patrón y sus datos fiscales. Revise el registro patronal y la CURP que solicita el sistema para un patrón persona física. Confirme si la pantalla indica Modo de prueba: un recibo de prueba no es uno de producción.

Paso a pasoCopiar enlace a esta sección

1. Abra Nómina → Emitir recibos y seleccione patrón y periodicidad.
2. Elija el periodo correcto con los controles anterior/siguiente y confirme la fecha de pago.
3. Revise qué empleados aparecen. Seleccione solo a quienes emitirá.
4. Ajuste los días pagados cuando corresponda; revise los errores antes de continuar.
5. Compruebe percepciones, ISR tarifa, subsidio, ISR retenido, cuotas IMSS y neto. Los totales de la pantalla deben reflejar a los empleados seleccionados.
6. Elija si se envía a cada empleado por correo y confirme Timbrar N recibos.
7. Consulte el resultado por empleado. Conserve UUID, XML y PDF y revise los avisos de envío o cola.

EjemploCopiar enlace a esta sección

Si el periodo incluye cinco trabajadores pero uno no corresponde a esa emisión, quítelo de la selección y revise los totales de nuevo. Una ausencia puede cambiar días y cálculos; no reste una cantidad arbitraria del neto para imitar el ajuste.

Si aparece un ajuste de subsidioCopiar enlace a esta sección

Lea la explicación del recibo y revise los ingresos y recibos del mes. El cálculo puede considerar acumulados y revertir un subsidio previo cuando el caso lo requiere. No elimine recibos del historial para cambiar el resultado; consulte al responsable de nómina.

Si falla una emisiónCopiar enlace a esta sección

Diferencie rechazado, en proceso y timbrado con error de envío. No emita todo el periodo otra vez si algunos ya tienen UUID. Revise sus documentos y use Errores de timbrado.